Superviseur·se d'Animation - Animation Supervisor (Feature Animation)

Description

Position at DNEG

Un·e Superviseur·se Animation a pour rôle de fournir un soutien direct et étroit au/à la Directeur·rice de l’Animation, aux Leads Animation et aux animateur·rice·s. Il/elle doit également être capable de superviser plusieurs Leads Animation ainsi que leurs équipes respectives.

Son travail comprend à la fois un aspect artistique et technique, incluant notamment (sans s’y limiter) : assister le/la Directeur·rice de l’Animation en préproduction avec des tests d’animation et le développement de rigs, contribuer à assurer la cohérence globale du style d’animation des personnages, de leur intention et de leurs mouvements, ainsi que fournir aux Leads les retours nécessaires pour maintenir cette cohérence.

Il/elle agit également comme point de liaison entre le département Animation et les départements Rigging, Layout, CFX et autres, afin de communiquer, mettre en œuvre ou résoudre des problématiques et enjeux techniques d’envergure.

Responsabilités principales / Tâches

• Expérience approfondie en animation de haut niveau en long métrage (7 ans et plus).
• Avoir occupé un rôle de Lead Animator sur au moins 3 productions de long métrage.
• Excellentes compétences en communication et en organisation.
• Solide maîtrise technique de MAYA et bonnes connaissances des autres départements.
• Expérience en planification (scheduling), estimation (bidding) et attribution des plans (casting des shots).

Responsabilités en gestion d’équipe

Responsable de :

• Superviser directement les Leads du projet afin de leur permettre de gérer efficacement leur charge de travail et leurs responsabilités.
• Assurer la vision créative auprès du/de la Superviseur·se VFX / CG et du/de la Directeur·rice de l’Animation, tout en garantissant la continuité créative sur le projet.
• Interpréter la vision créative et fournir des directives claires à chaque artiste.
• Fournir leadership, soutien et retours créatifs et techniques à l’équipe.
• Gérer les statuts d’approbation des soumissions d’animation.
• Participer aux réunions technologiques du département et du projet.
• Livrer les travaux du département selon les standards de qualité requis, tout en cherchant à les améliorer continuellement.
• Respecter les workflows et processus du département.
• Se tenir à jour sur les pipelines et méthodes de travail en animation.
• Maintenir de solides connaissances en anatomie et dynamique musculaire.
• Assurer un développement professionnel continu.
• Développer et maintenir la documentation du département.

Responsabilités – Dailies

Responsable de :

• Aider à superviser les dailies du département Animation si nécessaire, avec pour objectif le contrôle qualité des livrables.
• Fournir des retours clairs et constructifs pour guider les artistes vers les objectifs et jalons du projet.
• Valider les travaux prêts à être transférés au département suivant.
• Participer aux dailies du/de la Superviseur·se VFX et assurer la bonne communication des retours à l’équipe.
• Respecter les délais en gérant efficacement la productivité et la communication inter-départements.
• Participer aux réunions de turnover et de découpage des assets avec l’équipe de production.
• Collaborer avec le/la Production Supervisor du département pour assigner les ressources et équilibrer la charge de travail.
• Collaborer avec le/la Production Supervisor et le/la Coordinateur·rice pour définir et présenter les objectifs et jalons.
• Mettre en place des points de communication réguliers (ex. : stand-up meetings).
• Fournir des estimations de temps précises pour les plannings de production.

Responsabilités – Développement des talents

Contribue à :

• Encadrer (mentorer) les Leads et les animateur·rice·s.
• Fournir des retours détaillés et constructifs pour soutenir le développement des artistes.
• Aider les membres de l’équipe sur les aspects créatifs et techniques en cas de difficulté.
• Favoriser et soutenir une culture d’équipe forte.
• Collaborer avec le/la Directeur·rice de l’Animation pour accompagner les artistes dans leurs objectifs de carrière à court et long terme.
• Identifier les talents et évaluer la performance au sein de l’équipe.

DNEG Animation

DNEG Animation est un studio d’animation de classe mondiale qui crée des univers captivants et des personnages marquants grâce à une animation de grande qualité. Notre studio est porté par la passion et le talent de nos équipes à travers le monde, et grâce à elles, nous réalisons actuellement une série de projets majeurs passionnants, tels que The Angry Birds Movie 3, The Cat in the Hat et Bad Fairies.

Nous excellons dans une grande diversité de styles d’animation, allant d’adaptations complexes de romans graphiques à des films au style visuel riche et stylisé. Chaque projet est guidé par l’expertise de nos équipes dans l’art de l’animation, et nous sommes convaincus que chaque rôle contribue de manière essentielle au succès de nos productions.

Rejoignez une équipe où le seul « style maison » est la qualité, et travaillez aux côtés de certains des meilleurs talents de l’industrie pour donner vie à des personnages emblématiques et à des univers uniques. Parmi les histoires auxquelles nous avons eu l’honneur de contribuer figurent The Garfield Movie, Nimona, Under the Boardwalk, Entergalactic et Ron’s Gone Wrong.

Toujours animés par la volonté de faire progresser l’art de l’animation, nous sommes actuellement en production sur plusieurs longs métrages majeurs et recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe exceptionnelle. Si vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif et appréciez l’énergie créative qu’il génère, ensemble nous créerons des visuels spectaculaires et donnerons vie à des personnages inoubliables ainsi qu’à des mondes animés enchanteurs.

About Us

We are DNEG, one of the world’s leading visual effects and animation companies for the creation of award-winning feature film, television, and multiplatform content. We employ more than 9,000 people with worldwide offices and studios across North America, Europe, Asia and Australia.

At DNEG, we fundamentally believe that embracing our differences is a vital component of our collective success. We are committed to creating an equitable, diverse and inclusive work environment for our global teams, where everyone feels they matter and belong. We welcome and encourage applications from all, regardless of background, experience or disability.