Chef(fe) du département d’animation / Head of Department - Animation
Chef(fe) du département d’animation
Les Films Sony Imageworks Québec Inc. est situé sur le territoire traditionnel non cédé des Premières Nations Kanien’keha:ka (Mohawk). Nous nous engageons à respecter les terres ancestrales et à travailler avec les communautés en vue de la réconciliation.
Résumé :
Les Films Sony Imageworks Québec Inc. est le studio primé aux Oscars de Sony Pictures Entertainment spécialisé en effets visuels pour prises de vues réelles et en animations de longs métrages.
Le(La) chef(fe) du département d’animation est responsable de définir et de piloter l’orientation stratégique, les priorités opérationnelles et la croissance à long terme du département d’animation pour les productions de longs métrages d’animation et d’effets visuels. Cette personne collabore également avec l’équipe de gestion des artistes (Artist Management) afin de soutenir la planification des ressources et le développement des artistes en fournissant le contexte nécessaire aux prises de décision. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.
Fonctions principales :
- Créer des objectifs et résultats clés avec les équipes multidisciplinaires afin d’assurer l’alignement des efforts et l’atteinte de résultats qui mettent en valeur l’équilibre entre créativité et efficacité.
Leadership stratégique :
- Définir et communiquer la vision à long terme, l’orientation stratégique et les priorités opérationnelles du département d’animation pour les productions de longs métrages d’animation et d’effets visuels.
- Collaborer avec la direction du studio, les équipes de direction de production et les responsables des départements afin de faire évoluer les capacités, les flux de travail et les pratiques organisationnelles du département, tout en soutenant l’excellence créative, et les opportunités d’affaires futures.
- Représenter les priorités du département auprès des équipes de technologie et de développement afin de favoriser l’innovation des flux de travail, l’évolution du pipeline et la feuille de route technologique à long terme du département.
Collaboration et développement du département :
- Collaborer avec les directeurs(trices) d’animation, les superviseurs des effets visuels, les superviseurs de l’infographie (CG), les équipes de direction de production et les départements partenaires afin d’harmoniser les flux de travail, résoudre les défis de production et d’établir les meilleures pratiques favorisant la qualité, l’efficacité et la cohérence entre les productions.
- Orienter les priorités liées à l’accueil et à l’intégration des nouveaux(elles) employé(e)s, à la formation, à la documentation et au développement professionnel du département, en collaboration avec l’équipe d’apprentissage et développement.
- Collaborer avec le département de la gestion des artistes afin de soutenir la progression professionnelle des artistes, leur rétention, le développement du leadership, la planification de la relève et la stratégie de main-d’œuvre à long terme au sein du département d’animation.
Performance du département et culture organisationnelle :
- Promouvoir les initiatives visant à améliorer l’efficacité de la production, la qualité créative et l’efficacité organisationnelle.
- Agir à titre de principal(e) représentant(e) et porte-parole du département d’animation en assurant une communication régulière concernant la stratégie, les priorités et les initiatives technologiques du département.
- Favoriser une culture d’innovation, de responsabilisation, d’inclusion, de collaboration et d’apprentissage continu permettant aux artistes et aux leaders de se développer et d’exceller à un haut niveau.
Veuillez noter que vous devez être en mesure de fournir une bande démo (« demo reel ») illustrant votre expérience artistique et technique pertinente, incluant les compétences spécifiques liées à ce poste.
Nous valorisons les perspectives uniques et souhaitons collaborer avec des talents diversifiés. Nous encourageons les candidats de toutes identités à soumettre leur candidature.