Directeur.trice, gestions des ressources technologiques
Company Description
Élue à plusieurs reprises l'un des meilleurs employeurs de Montréal et récipiendaire du prix Mercuriades 2022 pour Employeur de l'année - Grande Entreprise, Rodeo FX est une entreprise créative haut de gamme offrant des services en matière d'effets visuels, de publicité et d'expériences.
Nommée à plusieurs reprises aux Emmy® Awards pour son travail sur les séries Stranger Things saison 4, Avatar: The Last Airbender et The Lord of The Rings : The Rings of Power, l'entreprise indépendante, lauréate d'un Oscar®, compte près de 800 artistes qui travaillent dans des studios situés à Montréal, Québec, Toronto, Los Angeles et Paris.
Rodeo FX est un partenaire créatif des meilleurs studios du monde, notamment Netflix, HBO, Disney, Marvel, Amazon Studios, Warner Bros. et Sony, et a collaborer à des publicités pour YouTube, NBC et Apple. Ses projets actuels incluent Dune: Prophecy, Silo saison 2 et Sonic 3. Parmi les projets récemment sortis, on cite The Rings of Power saison 2, Venom: The Last Dance, Time Bandits René de Cocagne, et House of the Dragon saison 2.
Modalités de travail :
En tant qu’entreprise fondée et dirigée par un artiste, la créativité est au cœur de ce qui guide notre création. Notre mission est de fournir à nos produits et services des technologies de pointe pour produire des images primées, tout en maintenant un équilibre entre les besoins de production, la disponibilité de l’infrastructure, la performance et les coûts.
Dans ce rôle, tu assureras la direction de la planification de la capacité, de l’optimisation des charges de travail et de la prévision des ressources pour les environnements de calcul, de stockage, de réseau et d’archivage du groupe. Tu veilleras à ce que nos artistes, dans l’ensemble de nos studios affiliés, disposent des technologies de pointe pour créer efficacement des images exceptionnelles, tout en travaillant en collaboration avec les équipes Systèmes, Pipeline, Production et Finance.
Principales responsabilités :
Planification de la capacité et prévisions
- Établir des modèles de prévision pour les ressources de calcul, le stockage haute performance, la bande passante réseau et la capacité d’archivage à long terme pour les productions actives dans l’ensemble des filiales.
- Prévoir les besoins en infrastructure à partir des calendriers de production, des charges de travail, de la complexité des projets et d’autres priorités d’affaires.
- Identifier les contraintes de capacité à venir et élaborer des stratégies pour y remédier de manière proactive.
- Mettre en place des normes et des processus à l’échelle de l’échelle pour la planification de la capacité technologique.
Optimisation des ressources d’infrastructure
- Développer et gérer la stratégie d’allocation de capacité entre l’infrastructure sur site et les ressources infonuagiques, en maintenant un équilibre entre la disponibilité, la performance, les coûts et les production.
- Surveiller l’utilisation et le débit de l’infrastructure afin d’identifier les goulots d’étranglement et d’optimiser la performance des ressources de calcul, de stockage et de réseau.
- Identifier les occasions d’améliorer l’efficacité de l’infrastructure tout en respectant les besoins de production et les niveaux de service.
Collaboration interfonctionnelle
- Collaborer avec les équipes Systèmes, Pipeline, Production et Finance, afin d’aligner les investissements en capacité sur les besoins de production et les priorités d’affaires.
- Traduire les besoins de l’usine en exigences de capacité en passant par les ressources, les coûts et les performances.
- Offrir aux parties prenantes une visibilité claire sur l’utilisation de l’infrastructure, les coûts technologiques et leur impact financier, et recommander des solutions rentables.
- Conseiller les parties prenantes sur les investissements en infrastructure, l’utilisation des ressources infonuagiques et l’allocation des ressources.
Données, surveillance et rapports
- Améliorer les tableaux de bord automatisés afin d’offrir à la direction une visibilité sur l’utilisation, la capacité et la performance de l’infrastructure.
- Établir des indicateurs clés de performance (KPI) et des points de passer pour l’utilisation des ressources de calcul, de stockage, de réseau et d’archivage.
- Exploiter les données opérationnelles et financières pour appuyer les décisions liées à la capacité, aux investissements et à l’allocation des ressources.
- Améliorer continuellement les modèles de prévision, les rapports et les processus de gestion des ressources.
Qualifications
- Plus de 8 ans d’expérience en leadership technique dans le domaine des VFX ou de l’animation, notamment dans les domaines de la gestion des ressources, de l’architecture des systèmes, de l’infrastructure ou de la gestion de la ferme de rendu.
- Expertise technique approfondie en architecture de calcul d’entreprise, en stockage haute performance, en gestion du rendu et en infrastructure infonuagique.
- Solide connaissance des gestionnaires de scène (nos Tractor, Deadline) et des plateformes infonuagiques (AWS, GCP, Azure).
- Compétences avancées en analyse quantitative et financière, avec de l’expérience en modélisation de capacité, en prévision et en budgétisation technologique.
- Capacité démontrée à optimiser à grande échelle la performance, l’utilisation et les coûts de l’infrastructure.
- Solide compréhension des environnements de production VFX et des besoins infonuagiques associés aux productions complexes et à fort volume.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec une expérience prouvée dans l’alignement des équipes de Production, Systèmes, Technologie et Finance.
- Une expérience dans un environnement de studio VFX ou en animation à grande échelle est fortement privilégiée.
Additional Information
- Contrat permanent à temps plein
- 5 jours de congé payés pour maladie ou raisons personnelles
- 2 jours fériés supplémentaires pendant les vacances d’hiver
- Assurance collective, soutien en ligne, programme d’aide aux employés (PAE)
- REER avec contribution de l’employeur
- Rabais sur les transports en commun, plusieurs spas, cours de sport, centre d’art, cafés, meubles et divers autres commerces locaux
La personne titulaire du poste devra travailler en étroite collaboration avec nos équipes de Toronto et Los Angeles. Elle sera également impliquée dans les échanges avec nos clients basés à travers le monde, afin de mettre en avant les capacités techniques et créatives de RodeoFX.
Diversity, Equity and Inclusion
At Rodeo FX, diversity is a core value. We’re committed to creating an inclusive, equitable workplace where different perspectives are welcomed. Every team member brings unique insight that strengthens our creativity, evaluates our thinking, and helps us deliver better results.
Use of Artificial Intelligence in Hiring
Rodeo FX may use AI-based tools to support certain steps of the hiring process, such as interview transcription or reviewing applications. These tools may be operated by third-party providers, and data may be processed outside Quebec. These tools never replace human judgment: all final decisions are made by our HR team and managers. To learn more about how we protect your personal information and your rights, please consult our Privacy Policy.
Apply with LinkedIn
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